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Saisonniers : à vos CV ! édition 2022

Le Job Dating revient du 28 février au 11 mars 2022 en version100 % digitale et en juin en présentiel

Le Job Dating revient du 28 février au 11 mars 2022 en version100 % digitale pour soutenir les recruteurs et saisonniers du territoire ! Un second Job Dating aura lieu en juin en présentiel.

POSTULEZ POUR UN EMPLOI SAISONNIER !

Plus de 30 stands recruteurs saisonniers du territoire sont présents cette année . De nombreux emplois sont à pourvoir dans différents secteurs du tourisme tels que l'hôtellerie de plein air ou encore les bars et restaurants. Vous êtes étudiant, demandeurs d'emploi ou saisonnier ? Découvrez ici comment postuler :

1) À partir du 21 février 2022, inscrivez-vous sur la plateforme web du Job Dating https://salonenligne.pole-emploi.fr et déposez votre CV.

2) À partir du 21 février 2022, les employeurs sélectionnent les profils qui les intéressent.

3) Du 28 février au 11 mars, les candidats sélectionnés sont invités à passer des entretiens express en visioconférence ou par téléphone. Ils sont contactés directement par les recruteurs.

ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DANS LEURS RECRUTEMENTS

La Communauté de Communes s'associe à la Région Pays de la Loire et la MDEDE pour proposer aux employeurs participants 2 ateliers « recrutement », en janvier et février, sur les thèmes suivants :

  • attractivité de l'entreprise
  • offre d'emploi ainsi que conduite d'entretien en job dating

UN SECOND JOB DATIN EN JUIN

Pour répondre aux besoins de recrutement de dernière minute des entreprises, un second Job Dating aura lieu le 15 juin 2022, en présentiel à Saint-Jean-de-Monts.

RETOURS D'EXPERIENCE DU JOB DATING 2021

Marie Bertin, en charge du recrutement chez la Compagnie Vendéenne

Vous avez participé au JobDating 100 % digital l'an dernier, quel bilan en avez-vous fait ?

— Marie Bertin : C'est un bilan très positif. La formule 100 % digitale m'a permis d'optimiser mes recrutements. J'ai pu mieux cibler les candidats avant les entretiens grâce à la sélection des CV sur la plateforme en ligne. Cette version est plus souple et permet un vrai gain de temps.

Quelles sont vos attentes pour faciliter vos futurs recrutements ?

  — M.B. : Je souhaiterais que cet évènement soit reconduit chaque année. C'est un outil important qui favorise et sécurise le recrutement de saisonniers. Le logement est aussi une problématique sur laquelle il faudrait s'attarder.

Marie Jamet, candidate au Job Dating

Vous avez participé au JobDating 100 % digital l'an dernier, est-ce que ce nouveau format vous convient ?

  — Marie Jamet : Cette formule 100 % digitale me convient totalement. Je travaillais dans les Alpes, en saison, à cette période. La digitalisation de l'évènement m’a permis de participer malgré la distance et d’être recrutée simplement. Il n'a suffi que de 2 entretiens en visio pour trouver ma saison d'été, c'est très efficace ! 

Interview réalisée en novembre 2021

 

Informations pratiques :

Service Développement Économique
85160 SAINT JEAN DE MONTS
02 51 59 87 99 -  

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